Companhia ampliará seus quadros de liderança em um programa de Diversidade e Inclusão, prevê 100% dos shoppings acessíveis e planeja tornar-se carbono neutro em 2040.

Líder em administração de shoppings no país, a Aliansce Sonae anuncia metas ESG que serão alcançadas até 2030, entendendo-se como uma plataforma catalisadora com enorme potencial para conscientizar e fomentar mudanças de hábitos para o setor e a sociedade, na medida em que recebe 35 milhões de visitas por mês.

A companhia recentemente aderiu ao Pacto Global da ONU, e é a primeira empresa da indústria de shoppings a firmar compromissos públicos de ESG, que extrapolam os limites dos seus destinos em quatro hubs, considerando, inclusive, o desenvolvimento sustentável das regiões do entorno:

• Diversidade e Inclusão;
• Bem-Estar e Desenvolvimento Humano;
• Conservação Ambiental;
• Comunidades e Hábitos Sustentáveis.

Compromissos assumidos até 2030

Em 2022, a Aliansce Sonae consolidou sua estratégia de ESG (Environmental Social Governance), definindo compromissos para os temas prioritários de sustentabilidade, com planos de ação para o atingimento de metas até 2030.

Nesses pilares de engajamento, a Comissão ESG da Aliansce Sonae, que conta com envolvimento de diretores executivos de diversas áreas, definiu as metas a partir de 16 pontos de contato definidos: do ponto de vista ambiental, a gestão da água, resíduos urbanos e energia; pelo aspecto social, por exemplo, a adoção de uma consistente Política de Diversidade e Inclusão e ainda a realização de projetos sociais nas comunidades do entorno de seus shoppings, com foco em educação. As metas foram aprovadas pelo Conselho de Administração.

“Somos uma plataforma que recebe e conecta mais de 35 milhões de pessoas por mês, com um enorme potencial de disseminar conhecimento e conscientizar sobre temas urgentes. Podemos trazer para nossos destinos um modelo de como gostaríamos de construir o mundo, promovendo e inspirando sustentabilidade até 2030. Como uma empresa com DNA ESG, queremos fomentar a construção de ambientes inclusivos, plurais, seguros e saudáveis. Espaços com a promoção de hábitos sustentáveis por toda a cadeia de valor e que promovam desenvolvimento local”, afirma Rafael Sales, CEO da Aliansce Sonae.

Metas ambientais

Ainda este ano, com a implantação de placas fotovoltaicas no Franca Shopping, 100% dos shoppings da Aliansce Sonae vão alcançar uso de energia renovável e a companhia se compromete a manter investimentos constantes em projetos de eficiência energética. Atualmente, 78% da energia utilizada em seus destinos vêm de fontes renováveis, e a meta é alcançar o uso integral de energia elétrica renovável em 2030, atingindo a neutralidade de carbono em 2040.

Sobre a gestão de resíduos sólidos urbanos, a Aliansce Sonae vai destinar à reciclagem 65% dos materiais recicláveis que são gerados pelos seus empreendimentos nos próximos oito anos (em 2021, a taxa de reciclagem foi de 43%), além de usar o processo de compostagem para 100% dos resíduos orgânicos. Em 2030, todo o portfólio do grupo contará com projetos de reuso de água.

Metas de Governança

A companhia, que gerou 111 mil empregos diretos e indiretos em 2021, criou um Programa de Diversidade e Inclusão, gerido pelo time de Gente e Performance, para olhar com ainda mais cuidado para os temas ESG. Anualmente, a empresa promove a semana da Diversidade e Inclusão com palestras e sessões de conscientização e engajamento para mais de 1.000 colaboradores. Em 2021, realizou o seu primeiro censo para conhecer as características de sua base. A empresa também aderiu ao Programa MOVER, uma coalizão de 47 empresas, que tem a proposta de gerar 10 mil cargos de liderança para pessoas negras até 2030. Neste pilar, a meta da companhia é alcançar a presença de 44% de negros em cargos de liderança – o índice atual é de 32%.

Ainda no assunto de governança corporativa, a participação de mulheres em cargos de liderança é de 43%, número acima da média do varejo, segundo pesquisa realizada pela consultoria Korn Ferry. Até 2030, a companhia terá pelo menos 50% de mulheres nessas posições.

Metas sociais

Outro importante compromisso é promover em todo o seu portfólio iniciativas e soluções para viabilizar a adoção de práticas circulares de baixo carbono para os clientes, fomentando também o envolvimento de lojistas. Até 2030, todos os shoppings deverão apoiar pelo menos um projeto de desenvolvimento local, aumentando de forma progressiva o número de pessoas beneficiadas por esses projetos.

Só em 2021, a Aliansce Sonae realizou 900 projetos sociais, que impactaram a vida de mais de 2 milhões de pessoas de comunidades localizadas nos entornos dos seus shoppings. Este ano, já são mais de mil inciativas. Grande parte desses projetos contam com a participação do público, estimulando a prática da solidariedade e doações envolvendo os clientes. Destaca-se, por exemplo, o Leitura Para Todos, iniciativa que estimula o hábito da leitura entre crianças de até sete anos. O projeto já realizou dezenas de ações lúdicas em todo o país, além de distribuir mais de 300 mil livros a partir de instituições que trabalham com crianças em situação de vulnerabilidade.

Conheça o planejamento estratégico de ESG, com os compromissos públicos assumidos pela Aliansce Sonae até 2030 em: allos.co/plataforma-esg

Saiba mais sobre os indicadores e as ações de sustentabilidade da companhia na mais recente edição do Relatório Socioambiental.